Dieser Kurs dient dazu sich im Management zu qualifizieren. Managementkompetenzen können im Studium als auch in der späteren beruflichen Laufbahn von Vorteil sein, z.B. im Führen eines Teams, in der Projektsteuerung, als Geschäftsführer*in oder Arbeitgeber*in im eigenen Unternehmen. Im 1. Block wird Wissen in der Organisations- und Teamentwicklung vermittelt. Personalführung und Team- und Organisationsentwicklung sind strategische Themen, die befähigen sollen ein Unternehmen Unternehmens- und Mitarbeiter*innen gerecht zu führen.

Kalkulation von Honoraren und Produkten und der Liquidität und Rentabilität wird im 2. Block vermittelt. Es findet eine Einführung in die Buchführung statt, die jedes Unternehmen durchführen muss. Rechtliche Themen wie die Anmeldungen von Gründungen und Unternehmen, Gesellschaftsrecht, Verträge mit Kunden und Impressumspflicht wie Datenschutz bilden den Bereich Recht ab, der im letzten Block behandelt wird.